调研组参观诉讼服务中心、调解室、信访室、党建文化中心及廉洁文化长廊。刘书勤强调，要优化“第一窗口”服务，完善便民举措，减轻群众诉累；要依托党建阵地强化廉政教育，筑牢干警思想根基。

开展座谈交流

刘书勤对蓝山法院各项工作成效给予肯定，她指出，蓝山法院扎根湘江源头与湘粤边界，切实履行守护生态、护航平安、服务发展的职责，为皮具箱包等产业壮大及地方稳定提供了坚实司法保障。同时指出，对照高质量发展要求和群众期待，蓝山法院在审判质效、队伍结构等方面仍存短板，任务依然艰巨。结合地域特点、案件结构与队伍实际，她提出四项具体要求。

坚持“双线攻坚”破堵点，打通协同共治与源头治理路径，提升服务大局实效。一手抓协同共治服务高质量发展，一手抓源头治理夯实平安根基。用好联席会议、司法建议等机制，做深“企业服务年”行动，建立涉企预警会商、开通绿色通道、推进政府欠款清理，切实为企业纾困；立足“湘江源头”“千年鸟道”区位，健全生态保护协调联动机制，优化修复责任适用。同时，落实安全生产行刑衔接，建立动态风险台账，推动综治中心与法院调解平台衔接，促推矛盾纠纷多元化解和源头治理。

坚持“提质增效”守底线，靶向攻坚短板弱项，全力推动质效提升。全面提升案件质量，聚焦高频上诉案由开展交叉评查，落实院庭长阅核制，做实全流程释法说理；全面提升诉讼效率，加大小额诉讼和简易程序适用力度，将适用率纳入绩效考核硬指标；全面加大执行，提前谋划终本案件出清，扎实开展“湘执利剑”专项行动；全面做好信访工作，落实“321”机制，抓实院庭长包案，建立源头预警机制。

坚持“铸魂强基”固根本，破解队伍结构性矛盾，塑造司法为民作风。针对队伍年龄结构失衡等问题，系统推进结构优化，用足用好员额编制资源，完善轮岗交流和“传帮带”机制。常态化组织庭审观摩、文书评比、案例研讨，以技能竞赛促学促练。常态化开展“如我在诉”教育活动，加强诉讼服务标准化建设，压实“一岗双责”，筑牢廉政防线。

坚持“全面进位”争一流，对标全市部署抓执行，确保全年任务圆满完成。树立和践行正确政绩观，树牢“案结事了”导向。以钉钉子精神抓落实，深入学习上级法院和市委领导讲话精神，扎实开展扫黑除恶专项斗争，对标全市半年绩效调度会要求，完善考核评价体系。以超常规力度追赶跨越，列出“短板清单”“进位清单”，挂图作战、销号管理。

调研期间，刘书勤与蓝山县委副书记、县长曾艺交换了意见，走访了省人大代表盘晓红。蓝山县委常委、政法委书记陈巍，蓝山县法院党组书记、院长提名人选陈武刚等参加调研。